Несчастный случай на производстве может произойти с каждым сотрудником и в каждой отрасли. Несчастный случай на производстве – это событие, в результате которого сотрудник получил травму или смерть, и которое было связано с выполнением работы. Потерпевшие имеют право на страховую выплату, которая может быть выплачена из социального страхования либо непосредственно от работодателя.
Несчастный случай на производстве – кому и что полагается?
- Компенсация может быть получена человеком, пострадавшим во время выполнения работы, если несчастный случай на производстве произошел из-за невозможности работодателя обеспечить безопасные и гигиеничные условия работы.
- Возмещение нанесённого вреда здоровью
- Компенсация за утраченный доход
- Возмещение затрат на опеку
- Возмещение затрат на лечение и выздоровление
- Авансовый платёж на лечение и реабилитацию
- Пенсия
- На протяжении 3 лет со дня несчастного случая на производстве, если дело не было закрыто обвинительным приговором для виновника, либо на протяжении 20 лет, в случаи, когда несчастный случай на производстве квалифицирован как преступление.
- Со страхового полиса обязательного страхования гражданской ответственности работодателя. Выплату можно получить в случаи, когда убытки не были покрыты выплатами, полученными от ZUS в связи с несчастным случаем на производстве.
Дополнительные преимущества
Оплата только за эффекты – оплата за наши услуги начисляется только от полученных выплат.
Ведение процесса получения компенсации как на досудебном, так и на судебном этапах, специализированной юридической компанией.
Оплата судебных оплат (комиссия связанная с иском, расходы на экспертные заключения, расходы на выступление и проезд адвокатов на слушания и т.д.).
Комплексные юридические услуги – при необходимости ведение сопроводительных дел (на пример, криминальное, наследственное, признание недееспособности).